/, Noticias Ingeos/5 maneras de aumentar el ROI con el uso de el ERP

Los empresarios generalmente miden el ROI basado en su valor estadístico agregado en varios procesos de negocio: presentación de informes financieros, fabricación, distribución,  gestión de relaciones con clientes y cifras de stock y ventas.

Sin embargo, rara vez se observa el impacto relativo de un software ERP en uno de los activos más apreciados de la empresa: los Recursos Humanos.

 

1- Incrementa la productividad

El ERP ayuda a agilizar las operaciones diarias de su negocio al automatizar tareas complejas y que consumen mucho tiempo. Así los empleados estarán más orientados a realizar tareas que realmente generen valor.

 

2- Disminuye el error humano

La eliminación del error humano, a través de flujos de trabajo diarios personalizados y cuidadosamente diseñados, permite que un empleado esté menos expuesto a cometer errores.

3- Aumenta la satisfacción de los empleados

El ERP tiene un impacto directo en la satisfacción laboral global de sus empleados. Permite medir los objetivos de manera transparente así como mostrar la aportación de cada uno en el cumplimiento de los resultados de la empresa.

4- Mejora  la colaboración entre empleados

Potencia la comunicación interna, ofreciendo información única y compartida, que se traduce en una visión transparente y clara de los objetivos de todos.

Es más probable que los empleados adopten una actitud colaborativa cuando el acceso al intercambio de conocimientos es mucho más rápido y sencillo.

5- Optimiza la adquisición de talento

El ERP ayuda a prevenir las necesidades de personal y de conocimiento que requiere la empresa en función de las planificaciones actuales y futuras de trabajo.

Esto hace más eficaz el papel del departamento de recursos humanos dentro de una organización.

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2019-02-20T15:37:23+00:00

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